Startseite » Blog » Maifeiertag: Der endlose Kampf um den Achtstundentag

Kapitalismus, Klasse, Krieg, Arbeiten

Maifeiertag: Der endlose Kampf um den Achtstundentag

Aufrufe: 727 Am 1891. Mai um den Maibaum zu tanzen, ist ein alter Brauch. Doch erst XNUMX wurde der XNUMX. Mai zu einem Anlass für Arbeiterversammlungen …

by Stefan Shenfield

Veröffentlicht am:

Aktualisiert:

3 min gelesen

Walter Crane, Public Domain, über Wikimedia Commons

Das Tanzen um den Maibaum am 1891. Mai ist ein alter Brauch. Erst 4 wurde der 1886. Mai jedoch zu einem Anlass für Arbeiterdemonstrationen. Das Datum wurde gewählt, um an ein Polizeimassaker während einer Kundgebung am Haymarket Square in Chicago am XNUMX. Mai XNUMX zu erinnern. Die Kundgebung unterstützte einen Streik für einen Achtstundentag, und der Achtstundentag wurde einer von beiden Hauptforderungen, die bei den Demonstrationen am XNUMX. Mai erhoben wurden, die andere den Weltfrieden.

Der Kampf um den Weltfrieden begann vielversprechend, als sich im August 1904, mitten im Krieg zwischen Japan und Russland, die führenden japanischen und russischen Sozialisten Sen Katayama und Georgi Plechanow auf der Tribüne des Sechsten Kongresses der Zweiten Internationale die Hand reichten Amsterdam. Aber nur zehn Jahre später, im Jahr 1914, arbeiteten die wichtigsten europäischen sozialistischen Parteien mit „ihren“ Regierungen zusammen, um die Hunde des Krieges loszulassen. Das Brudermord-Gemetzel, das als Erster Weltkrieg und dann als Erster Weltkrieg bekannt wurde.

Der Kampf um den Weltfrieden ist ein allzu deprimierendes Thema. Ein Artikel zur Feier des XNUMX. Mai sollte einen optimistischen Ton haben. Konzentrieren wir uns auf die Nachfrage für den Acht-Stunden-Tag.

Dunkle satanische Mühlen

Es scheint, dass die Forderung nach einem Achtstundentag erstmals 1817 vom Pioniersozialisten Robert Owen erhoben wurde. Das war zu einer Zeit, als 14- oder sogar 16-Stunden-Tage sowohl für Erwachsene als auch für kleine Kinder in den Fabriken der industriellen Revolution Großbritanniens auferlegt wurden – „diese dunklen satanischen Mühlen“, wie William Blake sie in seinem Gedicht nannte Jerusalem

Seitdem sind über 200 Jahre vergangen – sicherlich Zeit genug für uns, die Arbeitszeit auf acht Stunden pro Tag zu drücken. Oder noch weiter nach unten. So haben Sie vielleicht gedacht.

Und Arbeiter haben dieses Ziel erreicht. In Europa. Vor allem in Deutschland, wo Arbeiter 1978 einen sechswöchigen landesweiten Streik für eine 35-Stunden-Woche durchführten. Der Streik scheiterte, aber eine 37.5-Stunden-Woche, also ein Siebeneinhalb-Stunden-Tag, wurde zum Standard. Im vergangenen Jahr gewann Deutschlands größte Gewerkschaft, die IG Metall, einen 28 StundenArbeitswoche für 900,000 Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie. Wie ist es damit?

Nicht in den Vereinigten Staaten

Aber nicht in den Vereinigten Staaten, obwohl Veröffentlichungen der amerikanischen Arbeiterbewegung bereits 1836 einen Achtstundentag forderten. 

Es stimmt, einige Gruppen amerikanischer Arbeiter erreichten schon früh einen Acht-Stunden-Tag. 1868 verabschiedete der Kongress ein Gesetz, das einen Achtstundentag für Arbeiter und Mechaniker einführte, die von der Bundesregierung beschäftigt wurden (gleichzeitig wurden ihre Löhne um 20 % gekürzt). Die 1870er sahen den Aufstieg der Acht-Stunden-Ligen. Ein großer Streik in New York City setzte 1872 den Achtstundentag durch, hauptsächlich für Bauarbeiter. Bis 1905 war der Achtstundentag auch unter Druckereien üblich. 

Aber die meisten amerikanischen Arbeiter arbeiteten immer noch mindestens zwölf Stunden am Tag.

Der Achtstundentag breitete sich während des Ersten Weltkriegs weiter aus, als Arbeitskräfte knapp waren. 1914 verkürzte die Ford Motor Company die Schichten von neun auf acht Stunden, und nach einiger Zeit folgten andere Unternehmen der Automobilindustrie diesem Beispiel. Der Adamson Act von 1916 führte einen Acht-Stunden-Tag für Eisenbahnarbeiter ein.  

Der Fair Labor Standards Act, der 1938 unter dem New Deal von Präsident Franklin Delano Roosevelt erlassen wurde, legte keine maximalen Arbeitstage oder -wochen fest, aber er schuf einen Anreiz für Arbeitgeber, die Arbeitszeit zu begrenzen. Dies geschah durch die Regel, dass Arbeitnehmer, die mehr als 50 Stunden pro Woche arbeiten, mit einem Überstundensatz vergütet werden müssen, der XNUMX % über dem Normalsatz liegt.

Die allmähliche Verbesserung setzte sich in den 1940er Jahren fort. Die Arbeitszeit stabilisierte sich in den 1950er und 1960er Jahren auf einem durchschnittlichen Niveau von etwa 42 Stunden pro Woche. Amerikanische Arbeiter waren damals ziemlich nah am Achtstundentag, aber die meisten haben ihn nie ganz erreicht.

Und das seit den 1970er Jahren Die durchschnittliche Arbeitszeit hat sich wieder erhöht.

Derzeit haben 86 % der männlichen und 67 % der weiblichen Arbeitnehmer einen Arbeitstag von mehr als acht Stunden. Laut dem Bureau of Labor Statistics arbeitet der durchschnittliche Amerikaner 8.8 Stunden am Tag. Eine nationale Gallup-Umfrage aus dem Jahr 2014 ergab, dass die Befragten durchschnittlich 47 Stunden pro Woche arbeiteten, dh 9.4 Stunden am Tag. Viele gaben an, mindestens 50-Stunden-Wochen zu arbeiten, dh 10-Stunden-Tage.  

Zwei Vollzeitstellen

Außerdem sind Überstunden nicht der einzige Faktor, der berücksichtigt werden muss. Mehr als ein Drittel der amerikanischen Arbeiter (37 %) hat einen zweiten Job. Viele arbeiten zwei Vollzeitjobs, das heißt 16 Stunden am Tag – so wie es die Arbeiter Anfang der 19er in Großbritannien tatenthJahrhundert. Es gibt Fortschritte für Sie! 

Das Bild sieht noch schlechter aus, wenn wir unsere Aufmerksamkeit von der einzelnen Arbeitskraft auf die Familie oder den Haushalt lenken. 1960 arbeiteten nur 20 % der Mütter. Heute sind 70 % der amerikanischen Kinder „Schlüsselkinder“, die in Haushalten leben, in denen alle Erwachsenen berufstätig sind. 

Über 200 Jahre, seit Robert Owen sich zum ersten Mal das Ziel eines Acht-Stunden-Tages gesetzt hat, ist es immer noch unerreichbar! Und das trotz der enormen Steigerung der Arbeitsproduktivität! 

Wie gesagt, ein Artikel zur Feier des XNUMX. Mai sollte einen optimistischen Ton haben. Deshalb habe ich mich entschieden, die Aussichten für den Weltfrieden nicht zu diskutieren. Aber ich fürchte, dass ich immer noch nicht die optimistische Note erreicht habe, die ich anstrebte. Wenn ja, entschuldige ich mich aufrichtig. 

Es ist üblich, einen Artikel mit der Erläuterung der zu ziehenden Schlussfolgerungen zu beenden. Stattdessen lade ich Sie ein, zwischen Folgendem zu wählen:

  • Nach Deutschland auswandern
  • Lesen Sie keine weiteren Artikel dieses Autors
  • Arbeit für den Sozialismus
  • Organisiert mehr, größere und bessere Demonstrationen zum XNUMX. Mai
  • Studieren Sie die Erfahrungen der europäischen Gewerkschaften

Stichworte: Geschichte der frühen Arbeiterbewegung, Deutschland, Geschichte des Gewerkschaftswesens, Maifeiertag, Zweite Internationale, Kürzere Arbeitswoche, Stefan Shenfield

Foto des Autors
Ich bin in Muswell Hill im Norden Londons aufgewachsen und trat mit 16 Jahren der Socialist Party of Great Britain bei. Nach meinem Studium der Mathematik und Statistik arbeitete ich in den 1970er Jahren als Regierungsstatistiker, bevor ich an der Universität Birmingham Sowjetwissenschaften studierte. Ich war in der nuklearen Abrüstungsbewegung aktiv. 1989 zog ich mit meiner Familie nach Providence, Rhode Island, USA, um eine Stelle an der Fakultät der Brown University anzunehmen, wo ich Internationale Beziehungen lehrte. Nachdem ich Brown im Jahr 2000 verlassen hatte, arbeitete ich hauptsächlich als Übersetzerin aus dem Russischen. Ich trat der World Socialist Movement etwa 2005 wieder bei und bin derzeit Generalsekretär der World Socialist Party of the United States. Ich habe zwei Bücher geschrieben: The Nuclear Predicament: Explorations in Soviet Ideology (Routledge, 1987) und Russian Fascism: Traditions, Tendencies, Movements (ME Sharpe, 2001) und weitere Artikel, Abhandlungen und Buchkapitel, an die ich mich erinnern möchte.

Ähnliche Artikel

Abonnieren
Benachrichtigung von
Gast
Diese Website verwendet das Plugin zur Benutzerüberprüfung, um Spam zu reduzieren. Sehen Sie, wie Ihre Kommentardaten verarbeitet werden.
0 Ihre Nachricht
Inline-Feedbacks
Alle Kommentare anzeigen